以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報社會；以結緣的心成就事業。 綠茵天地的企業文化在經年累月的服務實踐和創新發展中形成，感恩、包容、分享、結緣，有機融入了團隊成員的思維方式和行為意識，并將永久傳承。

務實盡責，誠信為本

       “踏實做事，誠信做人”，是公司董事長王深先生的人生信念，也是綠茵天地團隊及員工的基本要求和行為準則。在市場經濟日益活躍、價值觀念紛繁復雜的今天，唯有“誠信”具有無比的感召力。也正是通過“誠信”這一理念的升華，塑造了務實盡責、誠信為本的“綠茵天地”著名品牌，更將引導“綠茵天地”邁向更為廣闊的發展空間。

公平競爭，團結協作

       充滿智慧和創造力的員工是企業團隊中最具活力的因素。綠茵天地倡導“以人為本”的管理模式，將規范管理和人文關懷熔鑄于經營實踐，充分重視每一個員工的價值。認同感、成就感、親和感、溫馨感是公司孜孜以求的文化氛圍，也是“綠茵天地”成員最真切的體驗。

持續創新，引領潮流

       持續創新，引領潮流，是“綠茵天地”內在的秉性和堅定的意志，也是公司發展歷程中取得一次又一次騰飛的源動力。在推行技術與產品創新的同時，有機融合公司的管理模式、觀念更新和超前理念，必將塑就體育產業界的嶄新風范。

關注細節，把小事做細

       客戶需要細心周到的服務，市場需要品質卓越的產品。“把小事做好、做細、做精”的理念，與“綠茵天地”的遠大抱負遙相呼應。關注細節，追求卓越，相輔相成，一體聯動，展示著綠茵天地的企業品格。

成就客戶，合作共贏

       “綠茵天地”竭誠為社會創造和提供健康人生的價值和服務，滿足多層次、多元化的體育、健康需求，并愿與社會各方精誠合作，在成就客戶，成就企業的過程中，共同做大、做強。