德為人本、因才適用

       人品決定產品，態度決定高度。綠茵天地堅持以德為先的用人標準：德才兼備，委以重任；有德無才，可以小用；有才無德，需要慎用；無才無德，予以擯棄。

 

崗位、職責、員工、發展四位一體

       崗位需求與職責要和員工的個人才能與發展有機結合，因需用人、因人考量、因才適用，為員工創造良好的工作環境，并針對每個人的職能特點制定成長計劃，實現員工與企業的共同成長。