一、新員工培訓

1、基礎培訓：包括公司簡介、員工紀律、質量環境職業健康安全方針和目標、健康安全和環保意識、相關法       律法規、公司基本制度等內容。
2、崗位技能培訓：學習相關崗位工作規范及所用設備的性能、操作步驟、安全事項及應急預案等。新員工經       過崗位培訓后，進入1-3個月考核試用期，考核合格后轉正上崗

二、在崗人員培訓：

按培訓計劃，對已定崗人員的崗位培訓和考核由部門負責人或崗位主管分批實施。

三、特殊崗位人員培訓：

1、質量和環境、職業健康安全重要崗位人員培訓：由所在部門負責人在上崗前進行崗位技能及作業指導書培       訓，經過考核合格后，正是上崗，并不定期進行再培訓；
2、轉崗人員培訓：通過培訓確保員工掌握本崗位要求的能力，并使員工充分意識到，滿足客戶和法律規范及      其他要求的重要性，違反這些要求所造成的后果；自己從事的活動與公司發展的相關性。